Bureau
Le guide à jour du pointage au bureau est Le pointage — Bureau. Cette page est conservée pour ne casser aucun lien existant.
Le pointage au bureau permet de suivre les pointages, d'ajouter des entrées, de créer des corrections (sans modifier directement une entrée existante) et d'exporter les données pour le suivi opérationnel et la paie.
Accéder au module
- Une fois le menu déplié, l'entrée se trouve au premier niveau de la barre latérale, et non dans un groupe.
- Elle s'intitule Gestion des pointages si tu as le droit de gérer les heures de l'équipe, Mes pointages sinon.
Selon ton rôle:
- profil manager: sélection d'employé + vue équipe,
- profil salarié: vue centrée sur tes propres entrées.
Utiliser les filtres
La page propose:
- un sélecteur d'employé (selon permissions),
- un filtre de période,
- un bouton Rafraîchir.
Ces préférences peuvent être mémorisées par société pour retrouver rapidement ton contexte.
Ajouter une entrée ou créer une correction
Actions disponibles:
- Ajouter une entrée : bouton dédié pour créer une nouvelle entrée de temps.
- Détail d’une entrée : ouverture du détail, puis Demande de correction pour proposer des changements (horaires, pause, etc.). Une entrée existante ne se modifie pas directement : les corrections sont créées et, une fois validées, sont prises en compte sur le pointage.
Après ajout ou validation d’une correction, la table se met à jour.
Ouvrir le planning des pointages
Si tu as le droit de lecture planning:
- le bouton Planning / Planning des pointages est affiché,
- il ouvre le calendrier en mode pointage.
Exporter les données
Selon le contexte, tu peux:
- exporter les heures d'un employé sur la période,
- exporter globalement les employés (profil manager).
Pour une procédure détaillée de validation/correction côté bureau, consulte Le pointage et cette page.
Points d'attention
- Cet écran demande la brique Pointage (voir Briques et options).
- Les actions d'édition/validation dépendent des permissions.
- En cas de décalage d'affichage, utilise d'abord Rafraîchir.
Travaille toujours avec une période claire (semaine ou mois) avant export: tu limites les erreurs d'interprétation des heures.